.

Lead With Respect

Dubbelklik op de afbeelding voor groot formaat

Uitzoomen
Inzoomen
Meer afbeeldingen

Lead With Respect

E-mail naar een vriend

Schrijf de eerste review van dit product

Beschikbaarheid: In voorraad

€ 30,00
Artikelen toevoegen aan winkelwagen
Snel overzicht Het “respect”-deel van Lean is altijd moeilijk te begrijpen geweest. Precies dat komt in beeld in deze roman.
Productbeschrijving

Toyota’s aanpak bestaat uit twee hoofdonderdelen:

  1. continu verbeteren
  2. respect voor mensen

Het respect-deel is altijd een beetje moeilijk te begrijpen geweest. Precies dat komt in beeld in deze roman van Michael Ballé en zijn vader Freddy. Zoals in hun andere boeken, word je in het verhaal getrokken alsof je het leerproces zelf meemaakt. In dit boek leert de CEO van een softwarebedrijf de betekenis van respect van een vertegenwoordiger van één van haar belangrijkste klanten. Deze klant heeft respect aangenomen als een bedrijfscultuur. Hoewel het softwarebedrijf slecht werk levert, geeft deze klant de CEO de kans om de zaken om te draaien… als ze bereid is om te leren. Met enige terughoudendheid doet ze dit en wij leven met haar worstelingen mee hoe te leiden met respect. Tijdens het lezen worden we zelf opgeleid op een levendige en onderhoudende manier. Plotseling is ‘leiderschap’ niet meer zomaar een slogan, maar komt het tot leven doordat de auteurs het begrip ‘respect’ weten te vertalen in concreet gedrag.

Leiderschap is een populair onderwerp. Social media zoals Twitter en LinkedIn bevatten veel one-liners over en commentaar op leiderschap, Soms lijkt het alsof iedereen zijn of haar eigen theorie erover heeft. De auteurs voegen niet nóg een theorie aan de literatuur toe. In plaats daarvan maken ze duidelijk hoe leiderschap in een Lean organisatie er in werkelijkheid en in praktijk uitziet.

Voor een nog beter begrip en om jezelf uit te dagen, raden wij de Gold Mine Trilogy Study Guide aan.

Extra informatie
Auteur(s) Michael Ballé, Freddy Ballé
Aantal bladzijden 228
Taal English
ISBN 978-1-934109-47-2
Uitgever Lean Enterprise Institute, Inc.